医療・介護のことは新生十全会グループ

職員の服装については、これまで5月から10月までをクールビズ適用期間とし、

省エネルギーの推進や業務の効率化に取り組んできました。

一方、国においては令和3年度からクールビズ及びウォームビズ期間を一律に

呼びかけることをやめ、気候等にあわせて各自の判断により、通年で軽装等を行う

よう呼びかけているようです。

　つきましては当院職員の服装についても、季節を問わず日々の気温にあった服装を

職員自らが選択することにより、個々の状況に応じた働きやすい服装によるさらなる

業務の効率化に取り組むため、働き方改革の一環として下記の通りノーネクタイ等

軽装勤務を通年で実施します。

ご来院される皆様の御理解をお願い致します。

              1：実施内容

              　　1年を通して、勤務時間中のネクタイの着用を要しないことも可とします。

              2：実施開始日

              　　令和4年11月1日

              3：留意事項

　　　　　　(1)病院職員として品位を失わない節度ある服装とし、皆様に不快感を与える

　　　　　　　ことのないよう十分に配慮します。

　　　　　　(2)TPO（時、場所、場合）をわきまえ、式典への出席、外部主催の会議等の

　　　　　　　ときなど、社会通念上、必要とされる場においてはネクタイ着用など適切

　　　　　　　な服装とします。

　　　　　　(3)ネクタイの着用を一律に禁じるものではありません。

10月21日(金)時点で、当施設の入所者様13名と職員2名が新たに

新型コロナウイルス陽性であることが確認されました。

検査結果等続報につきましては、随時ホームページにてお知らせ致します。

10月18日(火)時点で、当施設の入所者様6名が新たに

新型コロナウイルス陽性であることが確認されました。

検査結果等続報につきましては、随時ホームページにてお知らせ致します。

10月17日に、当施設の入所者様2名と職員1名が

新型コロナウイルス陽性であることが判明しました。

京都市の指導のもと対応して参ります。

検査結果等続報につきましては、随時ホームページにてお知らせ致します。